國票金併購安泰銀破局!錯失實體銀行拼圖,有哪些原因被否決?
國票金併購安泰銀破局!錯失實體銀行拼圖,有哪些原因被否決?

2022.1.27更新

中央社報導指出,國票金併購安泰銀一案,金管會因考量在財務健全、資金來源、併購綜效、員工安置計劃等4大面向都有疑慮,銀行局長莊琇媛今(27)日宣布否決。

莊琇媛表示,金管會最主要考量為公司董事和股東認同及支持度不夠,且後來牽涉訴訟案件,金管會審酌若國票金併安泰銀,對安泰銀健全經營、財務健全等皆有疑慮,宣布審核結果為否准。

下為2021年10月的原報導,國票金原先的佈局有哪些,分析一次看:

國票金控、安泰銀行今(14)日正式宣布合併,國票金將用現金與發行甲種特別股方式,併購安泰銀行,安泰銀行未來將成為國票金100%子公司,這也是繼富邦金併購日盛金之後,國內金融業再一樁併購案,背後有哪些產業意義?

補上實體銀行通路!安泰銀成國票金100%子公司

國票金是現在國內16家金控中,唯一沒有實體銀行的金控,雖然旗下還有跟日本樂天集團合資所成立的純網銀「樂天商銀」,持股達49%,但在欠缺實體通路的情況下,版圖並不完整,也無法進一步擴大發展規模,因此國票金股東一直以來,都有想併購實體銀行的想法。

國票金副總邱銘恩表示,過去10年,國票金一直希望可以有實體銀行,在兩年前,跟日本樂天合資成立純網銀樂天銀行後,就一直有意尋找併購標的,「我們認為,若還能搭配實體銀行,就能一起朝不同方向各自努力,讓集團發展更完整,提升經營綜效、競爭力。」

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國票金
國票金副總邱銘恩表示,過去10年,國票金一直希望可以有實體銀行。
圖/ 螢幕截圖

為了要併購安泰銀,國票金在事情也特別取得樂天銀行日方大股東同意,國票金已經在在 7 月上旬股東會通過特別股條款。邱銘恩表示,董事會達成協議,以股份轉換的方式,以國票金取得安泰銀全部已發行股份,安泰銀成為國票金100%子公司。

國票金收購價格為每股17.21元,安泰銀股東每股可換9.46673元現金,加上甲種特別股0.493344股。

以昨日股價計算溢價1.2%,以20日均價溢價6.4%,以安泰銀半年淨值估算為0.99倍,收購金額達337億元,併購金額55%規劃為現金,45%發行特別股,預計12月2日開股東臨時會討論。

兩大產業意義

併購完成後,安泰銀行將維持既有獨立營運的模式,與國票金控旗下其他子公司並存,國票金會保障安泰銀員工三年的工作權,目前也還沒有更名的計畫。

國票金跟安泰銀的合作完成後,就產業意義上,國票金將成為,國內唯一擁有實體、虛擬銀行的金控,在法人金融、消費金融、投資銀行業務都能齊備。

在資源分配上,邱銘恩表示,樂天銀行將以金融科技及消費金融為主,安泰銀則會專注一般商業銀行及客戶關係經營。未來兩家銀行的資源會重新分配,瞄準不同的客群做出區隔,目標是共同行銷與規模經濟效果,來提升金控公司的經營綜效。

另一層意義,則是私募基金退出台灣金融業。2007 年前後,美國凱雷集團、SAC等私募基金,相繼入主台灣金融業,隆力集團則在該年入主安泰銀行。

一般來說,私募基金入主投資標的後,會把公司經營好之後賣出,像是在2014年,開發金併萬泰銀行,並更名為凱基銀行後,當年投資的SAC就正式退場。

事實上,安泰銀行背後的隆力集團,在2012年時就曾喊過要賣,無奈價格談不攏最後沒成,這次國票金併購安泰銀,也象徵台灣金融業私募基金時代,正式的畫下了句點。

金管會:將對財務狀況做評估

值得關注的是,國票金旗下已經有樂天銀行,在此情況下,一家金控能否再擁有另一家實體銀行?

金管會主委黃天牧日前曾說,以目前的法規來看,並沒有不行,對此案的態度保持開放。未來雙方一但正式提出合併申請,金管會會針對資金來源、資本適足性以及財務健全性等面向,做出全面的綜合評估。

原因在於,一家金控要維持兩家銀行的營運是非常燒錢的,所以一定要確定國票金的財務能力,足以支應這兩家銀行,而且對未來的財務結構不會構成影響等等。

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責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #樂天銀行
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化衝擊為推進力!電通攜手AWS,讓AI不僅提升工作效率,更成為創收新動能
化衝擊為推進力!電通攜手AWS,讓AI不僅提升工作效率,更成為創收新動能
2025.05.09 |

身處於全球經貿激烈重組的現下,企業面臨的不只是數位轉型壓力,更是全新商業秩序的挑戰,為化危機為轉機,許多知名企業積極透過人工智慧(AI)技術優化營運效率、提升員工生產力,甚至是創造嶄新營收獲利。

電通(dentsu)作為全球領先的整合成長與轉型專家,面對人工智慧技術帶來的巨大挑戰,以主動出擊取代被動回應,運用 AWS 將雲端服務與生成式 AI 轉換為轉型關鍵引擎,從組織內部流程重構、員工生產力優化,一路延伸至客戶體驗升級,成功以效率與創新兼具的方式開創全新局勢,並在日前圓滿落幕的「創新驅動未來,AWS 生成式 AI 與現代化應用解決方案研討會」不藏私分享寶貴經驗與實務成績。

電通台灣集團策略創新長邵懿文面帶微笑的說:「與其被衝擊,不如擁抱它、駕馭它,讓 AI 成為每一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」

AWS
電通行銷傳播集團資深總監陳介立表示:「電通自行研發的系列生成式 AI 工具,不僅成功縮減80%團隊專案準備時間,讓同仁聚焦核心事務、品牌客戶互動,也加快近50%的行銷方案優化時程,讓品牌客戶可以更即時的因應消費者與市場回饋彈性調整。」
圖/ 數位時代

以生成式AI化營運瓶頸為成長動能,讓業務服務如虎添翼

在以人為核心的行銷產業,創意與專業是最關鍵的核心,但當人力資源與技能成為業務擴展的限制,以 AI 等數位科技放大「人」的價值變得十分重要,而這也是台灣電通會於 2022 年建立 AI 團隊、推出一系列生成式 AI 工具,協助團隊同仁更好協助品牌客戶了解市場、認識顧客、接觸顧客以及持續優化的原因。

電通行銷傳播集團資深總監陳介立表示,對電通來說,生成式 AI 工具不僅能將同仁從繁瑣的事務中釋放出來、大幅節省專案準備時程,更重要的是,重新定義了人機協作流程與思考框架,讓生產力激增、營運效率倍增。「為確保服務的穩定性與安全性,我們不僅將數據服務搬遷到Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) 平台,更透過 AWS 的 AI 模型加速電通生成式 AI 工具的研發腳步。」

例如,電通智能中心整合電通獨有的消費者調查(Consumer Connection System;CCS)資料庫、數位足跡(dentsu Audience Center;DAC)資料庫與 AI 模型推出「Personas人物誌生成器」服務,讓團隊同仁再也不用花費大量時間比對、製作消費者輪廓,只要短短幾小時就可以升成完整的消費者報告與圖表,以及透過電通經典案例(Golden Samples)的 SWOT 分析與BMC 分析等數據資料訓練生成式 AI 的思考框架,成功縮短市場研究與專案準備時間,讓團隊同仁可以將絕大多數的時間用來跟品牌客戶互動、創意發想以及執行方案。

除透過生成式 AI 加速消費者與市場研究,電通智能中心亦推出「原生廣告文案生成器」,讓團隊同仁一鍵生成符合各媒體平台語境的產品(行銷)原生廣告文案,以及推出「LEON 廣告法小幫手」服務讓電通同仁可以問答的方式了解食品、化妝品、藥品廣告規範,同時,由系統自動識別廣告文案是否有遭裁罰的風險與提供推薦文案,如將空氣清淨機廣告文案中的「殺菌」字句建議修改為「抑菌」以降低風險等。

邵懿文表示:「透過電通研發的系列生成式 AI 工具,我們不僅成功縮減 80% 專案準備時間,讓同仁聚焦核心事務、品牌客戶互動,也加快近 50% 的行銷方案優化時程,讓品牌客戶可以更即時的因應消費者與市場回饋調整行銷方案與互動機制。」

AWS
電通集團與AWS團隊攜手合作。電通台灣集團策略創新長邵懿文建議:「與其被衝擊,不如擁抱它、駕馭它,讓AI成為每 一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」,一個員工、團隊與組織的最佳共創夥伴。」
圖/ 數位時代

從提升效率到創造營收,電通持續優化 AI 綜效

生成式 AI 不僅是提升營運效率與生產力的關鍵引擎,對電通來說,也是開創新商機的起點:隨著品牌客戶對 AI 需求的提升,電通將 AI 實務經驗轉換成系列課程,協助品牌客戶與行銷人員認識、掌握與善用 AI 工具;其次,更因應客戶需求將「LEON 廣告法小幫手」這類原本為內部打造的 AI 應用對外開放,以軟體即服務(SaaS)的方式提供商業化服務,擴展電通的營收獲利模式。

邵懿文指出:「透過雲端與 AI 轉型引擎,我們正逐步從過往的 Project Manager 轉變為 Product Manager,讓大、中、小型企業可以自助式的 AI 平台工具打造與持續優化行銷傳播成效。」在轉型的過程中,電通除持續投入更多資金與資源於其中,也樂於跟 AWS 等夥伴合作,目標是將既有的生成式 AI 工具更好的整合在一起,同時,可以協助品牌客戶提供更個人化的行銷方案,極大化 AI 創新驅動未來的價值。

總的來說,在電通的商務版圖中,AI 不再只是提升效率的技術選項,而是可變現的成長引擎,透過跟 AWS 等生態夥伴的共創共好,電通將以穩健步伐從整合成長與轉型專家進化為可提供新世代行銷科技的平台供應商,極大化 AI 與數位科技的價值邊界。

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