出版集團花600萬贊助他!拳擊手改行打造「線上語言家教平台」
出版集團花600萬贊助他!拳擊手改行打造「線上語言家教平台」

拳擊手改行做教育,線上家教平台獲600萬投資

成長過程中,許多人都有「找家教」經驗,除了老師的人選大多靠推薦,還得事先找好場地。Amazing Talker線上家教學習網,就希望能解決這樣困境,打造連接「老師」和「學生」之間的媒合平台,上線僅三個月,已經有兩千多位註冊使用者,更獲得大新出版集團600萬元種子輪投資。

Amazing Talker 網頁一
Amazing Talker線上家教媒合網,目前已有2千多名註冊會員

創辦人趙捷平過去是拳擊手出身,雖然不是科班體系,但憑著對運動的熱情,大學開始自己組社團、找專業教練訓練,曾參加過大小比賽,甚至總統盃。當兵退伍後自費到日本拳壇打拼,儘管因傷只待了三個多月就離開,但是當初一點日文基礎都沒有,靠著日常練習學語言的經驗,卻讓他對創業路要怎麼走更有想法。

Amazing Talker 創辦人趙捷平
Amazing Talker 創辦人趙捷平(中),曾經是拳擊手身份,自費赴日參加比賽。
圖/ 趙捷平提供

不一樣的線上家教網:最短能可以只上一堂課、價格市場化

「我們希望幫助那些對語言學習有目標的人,擁有更自由、彈性的學習空間。」趙捷平認為,Amazing Talker和市面上的視訊語言學習網站不同處在於,老師和學生是真正的一對一教學,不僅費用「透明」,也不需要一次購買大量課程,若有臨時的外語簡報需求,只要購買「一堂課」就夠了。

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目前網站提供了10個國家、40多位線上家教,8種語言能學習,已經有2千多名註冊用戶。雖然看起來「教師」數量並不多,但實際上報名當老師的人高達1千多位,「如何控管教學品質」成為他們的競爭優勢。

嚴選「教師」品質,Amazing Talker還會派神秘客試聽

首先,Amazing Talker要求家教老師上傳3分鐘左右的自我介紹影片,讓學生可以判斷「口音」、「感覺」等個人喜好;另外用戶上完課,可以對老師給予評價,無論正面負面都不會刪除,甚至鐘點費用完全開放市場機制自訂,因此每位家教都得使出渾身解數。

「如果有新的家教老師加入,我們還會派出神秘客去當學生,確保教學品質不會有問題。」趙捷平笑著說。

只想做C2C服務,趙捷平:不要讓高價壓垮消費者

對學生而言,Amazing也另外提供了教師「專長」標籤,從短期簡報、上台演說比賽都能成為學生挑老師的考量。至於上課時間,老師會提供開課空檔,但也能因人而異客製化,因此網站客戶有八成都來自台灣,本地接受度很高。

「說老實話,我們不想成為B2C的線上家教網,因為光是養一堆業務賣課程,人費成本就太高了。」趙捷平強調,比起大型網站,雖然消費者剛開始「入門」的速度不快,但Amazing Talker的課程重複購買率高達7成以上,顯示教學品質已經有一定程度。

Amazing Talker 網頁三
Amazing Talker 挑選教師的方式相當嚴格,除了要繳書面、影片資料,也會有神秘客試聽評鑑。

目前Amazing Talker團隊人數只有8位,獲得大新出版集團600萬投資後,可望投入更多行銷、廣告預算。而且教師來源跟廣告投放也有關係,全球各地教學網站、華文社群,甚至是教科書合作計畫,都會有潛在的合作對象。

「台灣學生對於有沒有教材這件事,非常在意。」趙捷平不諱言,目前遇到學生反映最多的問題,是教師有沒有實際教材。由於大新集團耕耘日語學習領域許久,未來會免費提供線上家教使用,看消費者適應狀況再做決定。對Amazing Talker來說,也能在日語補習班、教科書上有免費曝光機會。

Amazing Talker
Amazing Talker 目前是新北創力坊育成團隊,於Demo Day獲選最具潛力獎。
圖/ 吳元熙/攝影

儘管台灣曾經「倒閉」過許多線上家教媒合網,但趙捷平強調,技術可能被抄襲,「內容」才會是成功關鍵,「確實有線上家教網站希望能併購我們公司,但成為別人員工和自己創業是不一樣的。」他認為,數位學習市場大餅,一直都會有公司存在。

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孕育下一代Future Growth護國群山,證交所創新板2.0號召勇於突破的創新企業力拚新經濟!
孕育下一代Future Growth護國群山,證交所創新板2.0號召勇於突破的創新企業力拚新經濟!

新經濟產業興起,臺灣要利基半導體優勢蛻變成科技島,關鍵來自於創新!2021年成立的創新板,臺灣證券交易所董事長林修銘指出,他們關鍵任務是匯聚更多具備未來潛力(Future)及高速成長性(Growth)特質的創新企業,有效借助資本市場力量延攬人才,放大創新能量!

回顧這幾年登上創新板的20家新臺霸,他們有哪些共同DNA?林修銘表示:「我們對『創新』的定義,不僅包括技術、商業模式的突破,更重視勇於挑戰、改變現狀的精神!只要企業具備企圖心及決心,透過創新提升競爭力、創造品牌價值,都是創新板積極服務的對象。」

創新板2.0有感升級,打造Future Growth產業聚落

今年1月創新板全面升級,推出多項新制,包括取消合格投資人限制以擴大市場活絡、引進外部專家提升創新含金量、建立友善籌資環境,以及強化企業與投資人溝通機制,全面提升市場參與度,助力新興產業成長。

帶領證交所創新板一路變革,林修銘強調,「創新板一開始的定位就是主板而非次板,也象徵資本市場遊戲規則的里程碑(milestone),因為它是以企業的市值作為登板考量,而且企業不僅掛牌上市,還能同步享有證交所一系列專業支持與服務,讓企業無後顧之憂,專注拓展業務,所以我們希望把創新板打造成一個有Future Growth願景的產業聚落。」

既然創新板不只提供上市輔導,更是新創成長的最佳舞臺,跟其他國際交易所相比,證交所有哪些優勢?林修銘舉例,因應ESG浪潮,證交所將與外部專業機構合作,提供登板的企業獲得ESG評鑑專屬課程,接軌國際標準,進一步吸引長期資金投入。

另外,企業在發展早期,對於投資人關係經營、技術合作及市場拓展皆需大量資源,證交所則回應,他們會透過專業的IR議合服務平台(IR ENGAGE)、海外引資計畫對接上市企業與全球投資人。

「證交所今年推出新藍圖,在4月2日宣布聯手國際級會計師事務所KPMG並完成簽約儀式,共同建立『東南亞創新資本平台』,將借重KPMG在地網絡及資源,合力延伸臺灣創新板於東南亞創新生態圈觸角,擴大知名度及影響力,此舉可望吸引更多東南亞指標創新企業加入創新板,使臺灣創新板成為亞洲創新動能指標。

此外,此平台不僅聚焦於推動海外優質創新企業進入臺灣資本市場,證交所也將偕臺灣創新企業出海,赴東南亞新創生態圈進行業務媒合,帶動雙邊交流合作,加速企業海外布局,並增進創新板企業於國際間曝光,引入國際資金,進而提升創新板上市公司規模。」林修銘補充道。除了帶著臺霸走向海外,證交所也積極爭取國際優質創新企業來臺掛牌,藉由吸引國際優質創新企業來臺上市,成為臺灣資本市場新成員,強化產業供應鏈的完整性。

翻轉外界對創新板既有印象,創新板多項指標數據創新高

臺灣證券交易所林修銘董事長
圖/ 臺灣證券交易所

自從創新板取消合格投資人限制後,流動性大幅提高,而累計簽署「創新板上市有價證券風險預告書」也已逾120萬份,從成交表現、指數表現、到股價淨值比(P/B Ratio),各項指標數據屢創新高,凸顯創新板企業進入廣大投資人的視野,連帶也大幅增強掛牌企業的經營信心。以成交量為例,新制度上路至今(3/31)不到三個月間,創新板的總成交金額已超過2024年全年度三分之二;日均成交值對比2024年更成長203%。

至於指數方面,截至2月底臺灣創新板指數上漲16.32%,相較於同期發行量加權股價指數(0.08%)、臺灣50指數(-1.42%)及櫃買指數(1.59%),其表現更為突出;而截至3月底,受國際情勢變動影響各大指數普遍下跌,創新板指數則相對抗跌,顯示市場對創新板企業的成長性、投資價值都抱持高度期待。創新板的股價淨值比,全體平均是4.47倍,亦高於上市2.46倍及上櫃2.85倍,證明市場對創新企業潛力的認可,因而願意給予創新板公司更高的股價淨值比。

亮眼指標背後是否讓登板企業同樣有感?林修銘指出,「確實有企業因創新板流動性明顯改善,公開表態將續留創新板,暫不啟動轉板計畫;另外近期也有企業主跟我們反映,因為登板後受到證交所協助,多方面強化營運績效讓市值持續增長,因而入選為MSCI全球指數的一員,吸引更多國外投資人的目光。」

更重要是,盤點目前在創新板的企業,營收、獲利能力俱佳,顛覆外界認為新創企業早期未能獲利的印象。根據最新數據,創新板企業於2024年度總營收較2023年成長78.61%,且20家企業營收全數呈現正成長,展現出強勁的突破動能。進一步分析創新板上市公司2024年財務報告,獲利企業占比達65%,驗證創新板公司不僅有發展潛力,亦能建立穩健的獲利模式。

創新板肩負起打造新經濟產業聚落的使命,當前目標也希望攜手更多產官學研等單位,協助更多優質企業在創新板上市。目前已經有多家數位雲端、生技醫療產業的領頭羊,表示將在今、明兩年申請進入創新板之列。

臺灣要躍升科技之島,創新活水不能中斷,林修銘最後號召勇於突破、積極改變現狀的新臺霸共同加入創新板,他表示:「我誠摯地邀請熱愛臺灣這片土地、為未來打拚的企業家們,大家一起協力讓創新板成為亞洲的創新力量搖籃,我們證交所會繼續努力不懈,推升創新板不斷壯大,讓臺灣成為引領亞洲創新的核心基地!」

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